Tytuł Kotwice kariery. Poradnik dla doradców zawodowych w zakresie diagnozowania i rozwijania potencjału zdolnych gimnazjalistów
Autor Dorota Filipiuk, Tomasz Knopik, Anna Koperwas, Ewelina Pękalska
Opis Poradnik metodyczny dla doradców zawodowych zbudowany jest z dwóch zasadniczych części (analogicznie do przyjętego przez autorów modelu wsparcia). Pierwsza część poświęcona jest diagnozie predyspozycji edukacyjno-zawodowych zdolnych gimnazjalistów zarówno w aspekcie... Poradnik metodyczny dla doradców zawodowych zbudowany jest z dwóch zasadniczych części (analogicznie do przyjętego przez autorów modelu wsparcia). Pierwsza część poświęcona jest diagnozie predyspozycji edukacyjno-zawodowych zdolnych gimnazjalistów zarówno w aspekcie wymiarów inteligencji, jak i cech osobowości. Takie podejście jest zbieżne z najbardziej aktualnymi koncepcjami, w których na zdolności patrzy się w sposób integralny (konstrukt na pograniczu osobowości i sfery poznawczej). Ta perspektywa nie jest jednak w polskim doradztwie i poradnictwie zbyt popularna (dominuje redukowanie zdolności do sfery typowo intelektualnej). Poradnik w sposób szczegółowy prezentuje kompleksowy proces diagnozy doradczej, zawiera jasne wskazówki interpretacyjne oraz wzór opinii z opisem potencjału badanej osoby. W drugiej części poradnika zaprezentowano 30 scenariuszy zajęć ukierunkowanych na rozwijanie tych sfer uczniów, które w badaniu diagnostycznym zostały określone jako wymagające wsparcia. Każdy scenariusz wyposażony jest w kartę pracy, dzięki czemu prowadzący zajęcia otrzymuje pełny produkt do bezpośredniego wdrożenia w codzienną praktykę.
Numer konkursu 2/POKL/3.4.3/2013
Numer projektu POKL.03.04.03-00-048/13-00
Nazwa projektu Kotwice kariery
Strona www projektu http://www.kotwice.lechaa.pl
Beneficjent (nazwa) Lechaa Consulting sp. z o.o., Lublin
Lokalizacja beneficjenta (miasto) Lublin
Słowa kluczowe diagnoza, zdolności, kompetencje kluczowe, proces doradczy